Sinds 1 januari 2009 geldt een nieuwe rechtspositieregeling voor het personeel van de stad Izegem. Deze nieuwe regeling werd in december vorig jaar door de N-VA-fractie in de gemeenteraad mee goedgekeurd.
De nieuwe rechtspositieregeling betekent een gevoelige modernisering van het statuut van de lokale ambtenaar, met o.a. de invoering van interne personeelsmobiliteit, de mogelijkheid tot herplaatsing van personeel, een goed uitgebouwd personeelsevaluatiesysteem, enz.
Tijdens de gemeenteraadszitting prees N-VA-raadslid Bert Maertens de uitstekende voorbereiding van de nieuwe rechtspositieregeling door de stadssecretaris en zijn medewerkers. Hij wees ook op enkele nieuwe opportuniteiten voor een eigentijds personeelsbeleid bij de stadsdiensten, met onder meer de invoering van de elders verworven competenties (EVC) als criterium bij de aanwerving van nieuwe personeelsleden.
